深化赤峰職業(yè)技能證書辦理，強化職業(yè)能力建設，全國職業(yè)能力建設工作座談會在長沙召開，會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記關于職業(yè)技能培訓工作重要論述精神，全面分析新時代職業(yè)技能培訓工作面臨的新形勢新任務，準確把握職業(yè)技能培訓工作的目標任務和努力方向，全力推進大規(guī)模職業(yè)技能培訓行動。職業(yè)技術人才，是新時代產業(yè)發(fā)展的中堅人才力量之一，是直接承擔產業(yè)技能落實工作的重要人才層次。新的時代，我們的經濟建設工作要取得新成果，離不開各領域各產業(yè)的繁榮發(fā)展，而各領域各產業(yè)的繁榮發(fā)展則離不開職業(yè)技術人才的技術支撐。赤峰計算機培訓學校著力做好職業(yè)能力建設工作，就是要持續(xù)不斷的培養(yǎng)職業(yè)技能人才，為各領域各產業(yè)源源不斷的注入人才力量，推動各產業(yè)繁榮發(fā)展，并最終推動經濟的穩(wěn)步發(fā)展。

新的時代，我們的經濟建設工作需要取得新的建設成果，“兩個一百年”的偉大目標也離不開各領域各產業(yè)的繁榮發(fā)展。著力做好人才工作對各領域各產業(yè)的全力支撐工作，就必須充分強化職業(yè)能力建設工作，培養(yǎng)更多的職業(yè)技能人才，從而推動產業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。著力做好職業(yè)能力建設工作，就必須充分認清當前具體情況，做到精準培養(yǎng)，高效培養(yǎng)，終生培養(yǎng)。精準培養(yǎng)，就是要針對人才需求的緊迫度和需求量，針對不同的領域，不同的行業(yè)采取不同的培養(yǎng)策略，精準有效的為各產業(yè)提供更加符合需求的人才支持。高效培養(yǎng)，就是要針對職業(yè)技能的關鍵所在，高效開展培訓工作，以最高效率做好人才的培養(yǎng)工作。終生培養(yǎng)，就是要建立職業(yè)技能終生培訓制度，讓職業(yè)能力建設工作與時俱進。職業(yè)能力建設工作關乎各領域各產業(yè)的發(fā)展效率。赤峰職業(yè)技能證書辦理建設工作座談會為我們的職業(yè)能力建設工作提供了新的指導。

同時，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓。以高校和職業(yè)院校畢業(yè)生、科技人員、失業(yè)人員等為重點，依托高等學校、職業(yè)院校、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，開展創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新素質、企業(yè)經營管理等培訓，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。加大政府、企業(yè)、社會等各類培訓資源優(yōu)化整合力度，提高培訓供給能力。培育認定一批基礎設施條件好、培訓能力和辦學水平高的定點培訓機構，建立覆蓋市縣兩級，涵蓋高、中、初各層次培訓能力，滿足不同類型培訓人群需求的培訓體系和培訓平臺。充分利用大中專院校、技工院校、職教中心、農廣校、各職能部門自辦的培訓中心、大中型企業(yè)內設的職工培訓中心（學校）以及社會力量培訓機構開展不同類型的培訓。政府補貼的職業(yè)技能培訓項目全部向具備資質的職業(yè)院校和培訓機構開放。

擴大培訓規(guī)模，開展職業(yè)技能培訓。赤峰專科本科學歷提升技能人才整體素質是實現穩(wěn)定就業(yè)和更高質量就業(yè)的根本途徑。在培訓內容方面，要與企業(yè)做好溝通聯系，不僅支持企業(yè)開展職工職業(yè)培訓，還要適當擴大規(guī)模，運用地方教育附加專項資金，鼓勵地方大型的、有自主培訓能力的企業(yè)，建立健全長效培訓機制，有計劃、有目的、定期開展職工職業(yè)培訓。對于缺乏自主培訓能力的中小微企業(yè)，則通過搭建“企業(yè)職工培訓公共服務平臺”，整合企業(yè)培訓需求，對接優(yōu)質培訓機構，集中提供培訓服務。同時，鼓勵勞動者個人參加社會化職業(yè)培訓。如，通過實施社會化培訓補貼政策，鼓勵失業(yè)人員、農村富余勞動力、在職職工、院校學生、殘疾人、退役士兵等勞動者，根據個人就業(yè)需要，提升技能素質和就業(yè)能力。

強化高端引領，加強高技能隊伍建設。赤峰職業(yè)技能證書辦理技能領軍人才數量是高技能人才隊伍建設的重要標志，要突出高端，發(fā)揮引領帶動的作用，全面推進高技能人才振興行動，進一步提升人才隊伍的整體水平。一是建立高技能人才引進培育獎勵制度，對引進的高級技師在首次購房或租房時，給予補貼；二是提升高技能人才集體榮譽感，對有突出貢獻的或是技術水平達到高端標準的符合相關規(guī)定的人才以榮譽、獎金、崗位津貼等方式給予激勵；三是鼓勵企業(yè)建立首席技師制度和高技能人才特殊津貼制度，不斷提高技能人才收入水平。