近日，赤峰職業(yè)技能證書辦理學(xué)校關(guān)注到人力資源社會保障部發(fā)布通知，在全國范圍內(nèi)開展技術(shù)技能類“山寨證書”專項治理工作，對在技術(shù)技能類培訓(xùn)評價發(fā)證活動中違規(guī)使用有關(guān)字樣和標(biāo)識、虛假或夸大宣傳、違規(guī)培訓(xùn)收費、故意混淆概念誤導(dǎo)欺詐等問題進(jìn)行治理整頓。政府部門認(rèn)可的技能人才證書有哪些？按照中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》“健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和知識水平的技能人才評價體系。加快構(gòu)建國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)工種崗位要求、專項職業(yè)能力考核規(guī)范等多層次職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。完善職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認(rèn)定、專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式，做好評價結(jié)果有機(jī)銜接?！币?guī)定，目前國家認(rèn)可的技能人才評價證書主要有：職業(yè)資格證書，職業(yè)技能等級證書和專項職業(yè)能力證書三類。

職業(yè)資格證書，國家職業(yè)資格證書制度是國家勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。《中華人民共和國勞動法》第69條規(guī)定“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)備案的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定?！睘橐?guī)范實施職業(yè)技能鑒定，保證鑒定質(zhì)量，嚴(yán)格職業(yè)資格證書發(fā)放，人社部于2017年公布了《國家職業(yè)資格目錄》，2021年12月又頒布了經(jīng)調(diào)整后最新的《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》，規(guī)定技能人員職業(yè)資格共13項，并明確了職業(yè)資格名稱、實施部門（單位）、資格類別和設(shè)定依據(jù)。準(zhǔn)入類職業(yè)資格，所涉職業(yè)（工種）赤峰職業(yè)技能證書辦理哪家好關(guān)系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全，必須有法律法規(guī)或國務(wù)院決定作為依據(jù)。職業(yè)資格證書分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個等級。技能類國家職業(yè)資格證書查詢可通過“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”（zscx.osta.org.cn或jndj.osta.org.cn）查詢。

職業(yè)技能等級證書，職業(yè)技能等級證書是指由經(jīng)人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓(xùn)評價組織在備案職業(yè)（工種）范圍內(nèi)對勞動者實施職業(yè)技能考核評價所頒發(fā)的證書。證書由評價機(jī)構(gòu)獨立印制并發(fā)放，政府部門不參與監(jiān)制。評價機(jī)構(gòu)參照“職業(yè)技能等級證書參考樣式”設(shè)計證書，證書樣本（含印章內(nèi)容）須在人力資源社會保障部門備案。目前，福建省備案的技能等級評價機(jī)構(gòu)188家，其中用人單位64家、社會培訓(xùn)評價組織33家，各類院校91家，評價機(jī)構(gòu)相關(guān)信息以及可開展評價職業(yè)（工種）可在人社部“職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)公示查詢系統(tǒng)”。

勞動者經(jīng)評價合格取得的職業(yè)技能等級證書和職業(yè)資格證書具有同等效力，均可通過“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”（zscx.osta.org.cn或jndj.osta.org.cn）查詢。專項職業(yè)能力考核證書，專項職業(yè)能力考核，是依據(jù)經(jīng)人社部備案公布的專項職業(yè)能力考核項目及考核規(guī)范，由相應(yīng)考核機(jī)構(gòu)實施的、對勞動者某一專項職業(yè)技能進(jìn)行的客觀評價考核活動。達(dá)到法定勞動年齡，赤峰職業(yè)技能證書辦理具有相應(yīng)技能的勞動者均可申報專項職業(yè)能力考核。