赤峰職業(yè)技能證書辦理深度解讀職業(yè)技能等級(jí)！

1.什么叫職業(yè)技能等級(jí)?答：由人力資源社會(huì)保障部門（含別的部委局）備案評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或點(diǎn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，靈活運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、實(shí)踐操作考評(píng)等幾種評(píng)價(jià)方法，對(duì)員工（含提前準(zhǔn)備就業(yè)人群）的技能等級(jí)開展科學(xué)化公正公平點(diǎn)評(píng)，赤峰職業(yè)技能證書辦理對(duì)錄取者授于相對(duì)應(yīng)級(jí)別的證。持證上崗工作人員列入技能型人才統(tǒng)計(jì)分析范疇。

2.職業(yè)技能等級(jí)和職業(yè)資格證

有什么不同?“認(rèn)可度”一樣嗎?答：依據(jù)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見》等指示精神，國家職業(yè)資格目錄內(nèi)崗位可授予職業(yè)資格證;水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格證書撤出國家職業(yè)資格目錄，變?yōu)樯鐣?huì)性級(jí)別評(píng)定，授予職業(yè)技能等級(jí)。兩大類資格證書均列入優(yōu)秀人才統(tǒng)計(jì)分析范疇，貫徹落實(shí)有關(guān)政策，兌付有關(guān)工資待遇，具有同等效力。

3.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定有什么職業(yè)(技術(shù)工種)?答:職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(技術(shù)工種)為現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中專業(yè)技能類崗位(技術(shù)工種)，以及后續(xù)經(jīng)人社部公布或備案的專業(yè)技能類崗位(技術(shù)工種)。

4.赤峰職業(yè)技能證書辦理技能鑒定是怎樣區(qū)分的?答:技能鑒定一般分為初級(jí)工(五級(jí))、中級(jí)工(四級(jí))、高級(jí)技師(三級(jí))、技術(shù)員(二級(jí))和高級(jí)技工(一級(jí))五個(gè)等級(jí)。用人公司可根據(jù)需要，在對(duì)應(yīng)的技能鑒定內(nèi)劃分層次，或開設(shè)特級(jí)技師、首席技師等，社會(huì)發(fā)展培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)一般按五個(gè)職業(yè)技能進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。